Комплекс за социални услуги за пълнолетни лица и деца с увреждания
Дневен център за пълнолетни лица с увреждания обявява свободно работно място за длъжността „ Трудотерапевт”
1. Минимални изисквания за заемане на длъжността:
1.1. Област на дейност: Социални услуги – пълнолетни лица с увреждания;
1.2. Цел на длъжността: Изграждане и стимулиране трудови умения и навици, подпомагане физическото, интелектуално и социално адаптиране на лица с двигателни и интелектуални затруднения. Извършване на дейности за развиване, възстановяване, поддържане или подобряване на социални умения, умения за самообслужване, комуникация, възможности за труд и други.
1.3. Изисквана минимална степен за завършено образование – Висше образование;
1.4. Професионална област на специалността, по която е придобито образованието – специалности „Изобразително изкуство“ или направление „Педагогика“ от Класификатора на областите на висше образование и професионалните направления;
1.5. Години професионален опит - с предимство ще се считат кандидати с опит в областта;
1.6. Допълнителни умения - комуникативност, умения за работа в екип, позитивна нагласа за работа с лица с увреждания, компютърна грамотност.
2. Необходими документи за кандидатстване:
2.1. Заявление за участие (свободна форма);
2.2. Копие от документи за придобита образователно-квалификационна степен, която се изисква за длъжността, допълнителна квалификация;
2.3. Автобиография;
2.4. Копие от документи, удостоверяващи продължителността и областта на трудовия стаж и професионалния опит;
2.5. Други – при необходимост.
3. Място за подаване на документите:
Кандидатите подават документи за кандидатстване лично в Комплекс за социални услуги за пълнолетни лица и деца с увреждания „Палитра”, ул. „Суха река“, № 37, всеки делничен ден от 08:00 часа до 12:00 часа.
Лице за контакти : 1. Албена Донева – Директор КСУПЛДУ – ДЦПЛУ - тел. 0884 311 448
2. Йордан Димитров – Ръководител звено ДЦПЛУ – тел.: 0894 650 873
4. Срок за подаване на документи – от 03.02.2025 г. до 07.02.2025 г. включително.
5. Етапи на подбора
5.1. Подбор по документи.
5.2. Събеседване с допуснатите кандидати.
След подбора по документи допуснатите до събеседване кандидати ще бъдат уведомени допълнително за мястото, датата и часа на провеждането му.
Кандидатите могат да се запознаят с длъжностната характеристика за длъжността в социалното заведение.
