Комплекс за социални услуги за пълнолетни лица и деца с увреждания
Дневен център за деца с увреждания обявява свободно работно място за длъжността „ Рехабилитатор”
1. Минимални изисквания за заемане на длъжността:
1.1. Област на дейност: Социални услуги за деца с увреждания;
1.2. Цел на длъжността: Обследва възможностите на потребителите за самообслужване и двигателните им умения; организира и провежда всички индивидуални и групови рехабилитационни дейности в ДЦДУ с цел подобряване на физическата сила и функционалното здраве на деца с увреждания и деца с проблеми в опорно-двигателния апарат и ставите, извън обхвата на медицинската рехабилитация;
1.3. Изисквана минимална степен за завършено образование – Висше, степен „бакалавър“.
1.4. Професионална област на специалността, по която е придобито образованието - специалност „Рехабилитатор“ или „Кинезитерапия“ от професионално направление „Обществено здраве“ от Област „Здравеопазване и спорт“ от Класификатора на областите на висше образование и професионалните направления;
1.5. Години професионален опит – с предимство ще се считат кандидати с опит в областта;
1.6. Допълнителни изисквания - комуникативност, умения за работа в екип, позитивна нагласа за работа с деца с увреждания, компютърна грамотност.
2. Необходими документи за кандидатстване:
2.1. Заявление за участие (свободна форма);
2.2. Копие от документи за придобита образователно-квалификационна степен, която се изисква за длъжността, допълнителна квалификация;
2.3. Автобиография;
2.4. Копие от документи, удостоверяващи продължителността и областта на трудовия стаж и професионалния опит;
2.5. Други – при необходимост.
3. Място за подаване на документите:
Кандидатите подават документи за кандидатстване лично в Комплекс за социални услуги за пълнолетни лица и деца с увреждания „Палитра”, ул. „Суха река“, № 37, всеки делничен ден от 08:00 часа до 12:00 часа.
Лица за контакт:
Албена Донева - Директор КСУПЛДУ „Палитра“ – 0884 / 311-448
Елица Иванова - Ръководител звено ДЦДУ – 0884 / 311-447
4. Срок за подаване на документи – от 13.05.2024г. до 17.05.2024г. включително.
5. Етапи на подбора
5.1. Подбор по документи.
5.2. Събеседване с допуснатите кандидати.
След подбора по документи допуснатите до събеседване кандидати ще бъдат уведомени допълнително за мястото, датата и часа на провеждането му.
С избрания кандидат ще бъде сключен трудов договор на основание чл. 67, ал. 1, т. 1 от Кодекса на труда, във връзка с чл. 70, ал. 1, уговорен в полза на работодателя, със срок за изпитване до 6 месеца.
Кандидатите могат да се запознаят с длъжностната характеристика за длъжността в социалното заведение.
