На 31.01.2025 г. в 10:00 ч., Комисия, назначена със Заповед № 283/27.01.2025 г. на Директора на ДГ № 32 „Зорница“ проведе втория етап от подбора – събеседване за длъжността „Психолог“.
С Протокол № 94/30.01.2025 год. до втория етап от подбора бяха допуснати следните кандидати:
- Д. Т. О. – Вх. № 214/16.01.2025 г.
- В. Д. С. – Вх. № 224/17.01.2025 г.
- В. А. П. – Вх. № 226/17.01.2025 г.
- В. Й. М. – Вх. № 240/21.01.2025 г.
- Й. С. П. – Вх. № 245/23.01.2025 г.
- А. Г. Д. – Вх. № 256/24.01.2025 г.
На събеседването не се яви:
- В. Д. С. – Вх. № 234/20.01.2025 г.
Комисията оцени качествата на кандидатите въз основа на представените документи и проведеното събеседване, като зададе 8 предварително формулирани въпроса.
Всеки член от комисията вписа оценките си по 5-балната скала в индивидуален формуляр за проведено събеседване (Приложение № 1 към Протокола).
Окончателната оценка на кандидатите се формира от сбора на общия брой точки на всеки от членовете на комисията, нанесени на оценъчната карта за окончателния резултат от проведеното събеседване (Приложение № 2 към Протокола), веднага след приключването му. Максималният брой точки е 120.
Комисията оцени кандидатите както следва:
- В. А. П. - Вх. №226/17.01.2025 г. - 97 г.
- В. Й. М. – Вх. № 259/27.01.2025 г. – 89 т.
- Д. Т. О. – Вх. № 215/16.01.2025 г. – 75 т.
- Й. С. П. – Вх. № 245/23.01.2025 г. – 74 т.
- А. Г. Д. – Вх. № 257/24.01.2025 г. – 57 т.
Комисията предлага на Директора на ДГ № 32 „Зорница” град Добрич да сключи трудов договор с В. А. П. – Вх. № 226/17.01.2025 г. на основание чл. 68, ал. 1, т. 1 от КТ, във връзка с чл. 70 ал. 1 от КТ, до приключване на дейността в настоящата целева група по Проект „Силен старт“, на осем часа, със срок за изпитване – 6 месеца, уговорен в полза на работодателя.
