Днес, 05.09.2023 г., комисия, определена със Заповед №500 /23.08.2023г. , на директора на ДГ 8 „Бодра смяна“, в състав:
Председател: Дарина Колева – ЗАС в ДГ 8 „Бодра смяна“
Членове:
- Маргарита Божанова – ст. учител в ДГ 8 „Бодра смяна“,
- Теодора Върбанова - учител в ДГ 8 „Бодра смяна“,
- Нели Петрова Желева – главен експерт „Кадрова политика“ Дирекция „Хуманитарни дейности“ в Община град Добрич,
проведе събеседване с кандидатите за длъжността „помощник-възпитател“ в ДГ №8 „Бодра смяна“, град Добрич
До събеседване са допуснати :
- Нели Григорова Матеева – Димитрова
- Жулиета Колева Коева
- Ивелина Атанасова Недева
- Божидара Ангелова Станевa
- Цветелина Тошкова Димитрова
- Росица Стефанова Иванова
- Станислава Андрианова Сахатчиева
- Пролетина Дончева Петрова
Кандидатите се явиха на събеседване, както следва:
- Нели Григорова Матеева – Димитрова
- Жулиета Колева Коева
- Божидара Ангелова Станевa
- Цветелина Тошкова Димитрова
- Росица Стефанова Иванова
- Станислава Андрианова Сахатчиева
- Пролетина Дончева Петрова
Не се яви на събеседване: Ивелина Атанасова Недева
Комисията оцени качествата на кандидатите въз основа на представените документи и проведеното събеседване, като зададе 5 предварително формулирани въпроси. Максималният брой точки е 100.
Окончателната оценка на кандидатите се формира от сбора на общия брой точки на всеки от членовете на комисията, нанесени на оценъчна карта, веднага след приключване на събеседването.
Кандидатите са класирани, както следва:
- Пролетина Дончева Петрова – 55т.
- Жулиета Колева Коева – 54т.
- Божидара Ангелова Станевa - 53т.
- Станислава Андрианова Сахатчиева – 51т.
- Цветелина Тошкова Димитрова – 46т.
- Нели Григорова Матеева – Димитрова – 44т.
- Росица Стефанова Иванова – 42т.
Комисията предлага на директора на ДГ №8 „Бодра смяна“, град Добрич да сключи трудов договор с класираната на първо място Пролетина Дончева Петрова, на основание чл. 67, ал. 1, т. 1 във връзка с чл. 70, ал.1 от КТ в полза на работодателя.
Настоящият протокол с резултатите от проведеното събеседване се състави в два еднообразни екземпляра, единият от които за работодателя, другият - за комисията.




