Днес, 14.06.2023 г., Комисия, назначена със Заповед № 1/03.01.2023 г. на Кмета на Община град Добрич в състав:
Председател: Златина Георгиева – ръководител на проект „Грижа в дома в Община град Добрич“
и членове:
Нели Желева – технически сътрудник на проект „Грижа в дома в Община град Добрич“;
Мария Жечева – социален работник на проект „Грижа в дома в Община град Добрич“
проведе събеседване с кандидатите за длъжността личен асистент по Проект „Грижа в дома в Община град Добрич“.
До събеседване за длъжността са допуснати:
Галина Иванова Василева
Галина Колева Мирчева
Донка Добрева Михалева
Тодорка Ангелова Игнатова
Йорданка Илиева Каракашева
Марийка Йорданова Атанасова
Милена Минкова Атанасова
Комисията оцени качествата на явилите се кандидати въз основа на представените документи и проведеното събеседване, като зададе пет предварително формулирани въпроса, с цел да бъде установена тяхната мотивация за започване на работа, нагласа за работа и общуване с лица от целевите групи, придобит опит, знания и умения.
Критериите, по които са оценявани кандидатите са:
1. Мотивация за работа;
2. Комуникативност и умения за общуване;
3. Специфични знания и умения;
4. Опит в работа с лица от целевите групи.
Всеки член от комисията вписа оценките си по 5-степенна скала в индивидуален формуляр за проведено събеседване (Приложение № 4 към Протокола).
Окончателната оценка на кандидатите се формира от сбора на общия брой точки на всеки от членовете на комисията, нанесени на оценъчната карта за окончателния резултат от проведеното събеседване (Приложение № 5 към Протокола), веднага след приключването му. Максималният брой точки е 60.
Кандидатите са класирани, както следва:
Галина Иванова Василева – 10 точки
Галина Колева Мирчева – 10 точки
Донка Добрева Михалева – 10 точки
Тодорка Ангелова Игнатова – 10 точки
Йорданка Илиева Каракашева – 10 точки
Марийка Йорданова Атанасова – 10 точки
Милена Минкова Атанасова – 10 точки
Комисията предлага на Кмета на Община град Добрич да сключи трудов договор с класираните на първите 8 места кандидати на основание чл. 68, ал. 1, т. 2 от Кодекса на труда, във връзка с чл. 70, ал. 1, уговорен в полза на работодателя. Кандидатът Галинка Георгиева Янкова е оценена с по-малко от 25 точки и съгласно Процедура за подбор на персонал за почасово предоставяне на мобилни интегрирани здравно-социални услуги в домашна среда, не е одобрена за съответната длъжност.
