„Началник отдел“ на отдел „Здравеопазване и социални дейности“, дирекция „Хуманитарни дейности“ при Община град Добрич

Община град Добрич на основание чл. 14, ал. 1 и ал. 2 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители /НПКПМДС/ и Заповед №242/15.02.2024 година на кмета на общината,

ОБЯВЯВА КОНКУРС

            за длъжността „Началник отдел“ на отдел „Здравеопазване и социални дейности“, дирекция „Хуманитарни дейности“ при Община град Добрич.

1. Кратко описание на длъжността:

Организиране, координиране и контролиране дейността на отдел „Здравеопазване и социални дейности“. Осъществяване политиката на Община град Добрич в областта на детското здравеопазване и социалните дейности. Организира, координира и контролира дейността на детските ясли, Детска млечна кухня, здравни кабинети в детски градини и училища, МКБППМН, социалните услуги, Механизъм лична помощ и „Други дейности по здравеопазването“ в посока приоритетите на общината.

2. Минимални изисквания за заемане на длъжността:

2.1.Изисквана минимална степен на завършено образование: висше, степен „бакалавър“ или „магистър“;

2.2.Област на висшето образование: „Социални, стопански и правни науки“;

2.3.Професионален опит: 3 години стаж по специалността или ранг ІІІ младши;

2.4.Допълнителна квалификация – Дигитална компетентност.

3. Специфични изисквания за длъжността, установени с нормативен акт: Да отговаря на изискванията, установени в чл. 7, ал. 1 и ал. 2 от Закона за държавния служител.

Български граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл.59, ал.1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.

4. Конкурсът с допуснатите кандидати ще се проведе на два етапа:

- решаване на тест;

- интервю.

5. Необходимите документи за участие в конкурсната процедура са:

5.1. Заявление за участие в конкурса – Приложение №3 към чл. 17, ал. 2 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители (НПКПМДС) (образец);

5.2. Декларация по чл. 17, ал. 3, т. 1 от НПКПМДС от кандидата, за следните обстоятелства: неговото гражданство, както и за обстоятелствата, че е пълнолетен, не е поставен под запрещение, не е осъждан за умишлено престъпление от общ характер на лишаване от свобода и не е лишен по съответен ред от правото да заема определената длъжност (образец);

5.3. Автобиография CV формат;

5.4. Копие от документи за придобита образователно-квалификационна степен и допълнителна професионална квалификация;

5.5. Копие от официални документи, удостоверяващи продължителността на професионалния опит - трудова книжка; осигурителна книжка, служебна книжка или придобит ранг като държавен служител;

5.6. Копие от документ за дигитална компетентност;

5.7. Документ за самоличност – необходим само за идентификация.

6. Място и срок за подаване на документите за участие:

Документите за участие в конкурса се подават в: 10-дневен срок от публикуване на обявлението, от 8:00 часа до 12:00 часа и от 13:00 часа до 17:00 часа, на адрес: Община град Добрич, ул. “България“ №12, етаж 3, стая №320, лично от кандидатите или техни упълномощени представители. Краен срок – 26.02.2024 г. включително.

Документите се приемат от Христина Николова, главен експерт ЧР и Яна Иванова, гл. специалист АБДЧР, като след проверка кандидатите получават длъжностна характеристика за конкурсната длъжност и регистрират заявленията си за участие в конкурса в „Център за услуги и информация“, работно място „Деловодство“, ет. 1.

Телефон за контакти: 058/601 605, в. 216;

Документите могат да се подават по електронен път на електронната поща: [email protected], като следва да бъдат подписани от кандидата с електронен подпис.

Формулярите по образец може да се получат всеки работен ден в „Център за услуги и информация“, работно място „Деловодство“, ет. 1 от 08.30 часа до 12.00 часа и от 13.30 часа до 17.00 часа.

7. Минимален размер на основната заплата: 933 лв. Индивидуалната основна месечна заплата се определя в рамките на минималния и максималния размер на основната месечна заплата за съответното ниво и степен на основната месечна заплата, определени с нормативен акт.

8. Списъците и всички съобщения във връзка с конкурса се обявяват на информационното табло пред сградата на Община град Добрич и на интернет страницата на общината.