„Главен счетоводител“ в дирекция „Бюджет и финанси”

ОБЯВЛЕНИЕ

 

 

            Община град Добрич на основание чл. 14, ал. 1 и ал. 2 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители (НПКПМДС) и Заповед №422/28.03.2025 година на кмета на общината

 

ОБЯВЯВА КОНКУРС 

 за длъжността „Главен счетоводител“ в дирекция „Бюджет и финанси” при Община град Добрич.

 

1. Кратко описание на длъжността:

Да организира, контролира и поддържа ефективно счетоводната система на общината, съгласно Закона за счетоводството, Закона за публичните финанси и други специални закони.

 

2. Минимални изисквания за заемане на длъжността:

2.1. Степен на завършено образование: Бакалавър;

2.2. Професионално направление: Икономика;

2.3. Професионален опит: Най-малко 3 години трудов стаж в областта на счетоводството, външния или вътрешния одит и финансовата инспекция, данъчните ревизии или като преподавател по счетоводство и контрол или придобит ранг ІV младши.

 

3. Специфични изисквания за длъжността, установени с нормативен акт:

3.1. Да отговаря на изискванията, установени в чл. 7, ал. 1 и ал. 2 от Закона за държавния служител.

3.2. Да отговаря на условията по чл. 18 от Закона за счетоводството.

 

4. Други:

4.1. На основание чл. 14, ал. 4 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбор при мобилност на държавните служители български граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.

4.2. Кандидатите, които познават и работят с програмен продукт ИФИСО/SAP се ползват с предимство.

 

5. Конкурсът с допуснатите кандидати ще се проведе на два етапа:

- решаване на тест;

- интервю.

6. Необходимите документи за участие в конкурсната процедура са:

6.1. Заявление за участие в конкурса – Приложение №3 към чл. 17, ал. 2 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители (НПКПМДС) (образец);

6.2. Декларация по чл. 17, ал. 3, т. 1 от НПКПМДС от кандидата, за следните обстоятелства: неговото гражданство, както и за обстоятелствата, че е пълнолетен, не е поставен под запрещение, не е осъждан за умишлено престъпление от общ характер на лишаване от свобода и не е лишен по съответен ред от правото да заема определената длъжност (образец);

6.3. Автобиография CV формат;

6.4. Копие от документи за придобита образователно-квалификационна степен и допълнителна професионална квалификация;

6.5. Копие от официални документи, удостоверяващи продължителността на професионалния опит - трудова книжка; служебна книжка или придобит ранг като държавен служител;

6.6. Документ за самоличност – необходим само за идентификация.

7. Място и срок за подаване на документите за участие:

Документите за участие в конкурса се подават в: 10-дневен срок от публикуване на обявлението, от 8:30 часа до 12:00 часа и от 13:30 часа до 17:00 часа, на адрес: Община град Добрич, ул. „България“ №12, етаж 3, стая №320, лично от кандидатите или техни упълномощени представители. Краен срок – 09.04.2025 г.

Определям следните длъжностни лица за приемане на документите: Елица Георгиева, младши експерт „Човешки ресурси“, Снежана Петрова, главен експерт „Структура и възнаграждения“.

Телефон за контакти: 058/601 605, в. 216.

Документите могат да се подават по електронен път на електронната поща: [email protected], като заявлението и декларацията следва да бъдат подписани от кандидата с електронен подпис.

Формулярите по образец може да се получат всеки работен ден в Община град Добрич, „Център за услуги и информация“, работно място „Деловодство“, ет. 1 от 08:30 часа до 12:00 часа и от 13:30 часа до 17:00 часа. Длъжностна характеристика за конкурсната длъжност се предоставя на кандидатите при подаване на документите.

            8. Минималната и максималната граница на размера на основната заплата: от 1077 лв. до 2900 лв. При определяне на индивидуалния размер на основната заплата се отчитат нивото на заеманата длъжност, изискванията за нейното заемане, квалификацията и професионалния опит на кандидата, съгласно нормативните актове, определящи формирането на възнагражденията и вътрешните правила за заплатите в Община град Добрич

9. Списъците на допуснатите и недопуснатите кандидати и всички съобщения във връзка с конкурса се обявяват на Информационното табло пред сградата на Община град Добрич и на интернет страницата на общината, в регламентираните от законодателството срокове.