Главен експерт „Връзки с обществеността“ в Община Добрич

A A A

Община град Добрич обявява работно място по заместване за длъжността Главен експерт „Връзки с обществеността“ в Отдел: “Канцелария и административно обслужване”, дирекция „Административно-правно, информационно и техническо обслужване“

 

  1. Минималните изисквания за заемане на длъжността:

1.1. Области на дейност: Комуникация; Фирмена етика; Реклама.

1.2. Цел на длъжността: Да поддържа високо ниво на информираност за дейността на Общината и Общинския съвет и да осъществява активни действия за формиране на общественото доверие.

1.3. Изисквана минимална степен за завършено образование: висше, степен: „бакалавър”;

1.4. Професионална област: „Социални, стопански и правни науки“ или „Хуманитарни науки“;

1.5. Професионален опит: 2 години опит в областта на маркетинг и реклама.

  1. Необходимите документи за кандидатстване:

2.1. Заявление за участие (свободна форма);

2.2. Копие от документи за придобита образователно-квалификационна степен, допълнителна квалификация;

2.3. Автобиография;

2.4. Копие от документи, удостоверяващи продължителността и областта на професионалния опит - трудова книжка; осигурителна или служебна книжка;

  1. Място за подаване на документите:

Кандидатите подават документите за кандидатстване лично в Община град Добрич, ул. “България“ №12, всеки делничен ден от 08:30 часа до 12:00 часа и от 13:30 до 17.00 часа, след завеждане на заявленията си в „Център за услуги и информация“ (ЦУИ), работно място „Деловодство“, ет. 1. В ЦУИ могат да получат и длъжностната характеристика за длъжността.

Лице за контакти: Христина Николова, главен експерт ЧР и Яна Иванова гл. специалист АБДЧР. Телефон за контакти: 058/601 605, в. 216.

4. Краен срок за подаване на документите: 05.02.2024 година включително.

5. Етапи на подбора:

5.1. Допускане по документи;

5.2. Практически изпит;

5.2. Събеседване с допуснатите кандидати.

Допуснатите до практически изпит и събеседване кандидати ще бъдат уведомени допълнително за мястото, датата и часа на провеждането им.

С избрания кандидат ще бъде сключен трудов договор на осн. чл. 68, ал. 1, т. 3 от КТ, със срок на изпитване 6 месеца.

Публикувана на: 24 Януари 2024 11:37:06
Свали в pdf