Главен експерт в отдел „Устройство на територията и строителен контрол“, дирекция „Устройство на територията, инфраструктура и околна среда"
ОБЯВЛЕНИЕ
Община град Добрич на основание чл. 14, ал. 1 и ал. 2 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители (НПКПМДС) и Заповед №911/25.06.2025 година на кмета на общината
ОБЯВЯВА КОНКУРС
за длъжността „Главен експерт“ в отдел „Устройство на територията и строителен контрол“, дирекция „Устройство на територията, инфраструктура и околна среда” при Община град Добрич.
1. Кратко описание на длъжността:
Да провежда ефективно общинската политика за разрешаване проблемите по устройство на територията в и извън урбанизираните територии в съответствие с действащата нормативна уредба.
2. Минимални изисквания за заемане на длъжността:
2.1. Степен на завършено образование: Бакалавър;
2.2. Професионален опит: 2 години или придобит ранг ІV младши.
3. Специфични изисквания за длъжността, установени с нормативен акт:
3.1. Да отговаря на изискванията, установени в чл. 7, ал. 1 и ал. 2 от Закона за държавния служител;
3.2. Придобита пълна проектантска правоспособност или необходимия стаж за придобиването й, съгласно чл. 5, ал. 2 от ЗУТ.
4. Допълнителни изисквания, посочени в длъжностната характеристика:
4.1. Област на висше образование: Технически науки;
4.2. Специалност: „Архитектура“.
5. Други:
5.1. На основание чл. 14, ал. 4 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбор при мобилност на държавните служители български граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.
6. Конкурсът с допуснатите кандидати ще се проведе на два етапа:
- решаване на тест;
- интервю.
7. Необходимите документи за участие в конкурсната процедура са:
7.1. Заявление за участие в конкурса – Приложение №3 към чл. 17, ал. 2 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители (НПКПМДС) (образец);
7.2. Декларация по чл. 17, ал. 3, т. 1 от НПКПМДС от кандидата, за следните обстоятелства: неговото гражданство, както и за обстоятелствата, че е пълнолетен, не е поставен под запрещение, не е осъждан за умишлено престъпление от общ характер на лишаване от свобода и не е лишен по съответен ред от правото да заема определената длъжност (образец);
7.3. Автобиография CV формат;
7.4. Копие от документи за придобита образователно-квалификационна степен и допълнителна професионална квалификация;
7.5. Копие от официални документи, удостоверяващи продължителността на професионалния опит - трудова книжка, служебна книжка и/или справка генерирана чрез ПИК или КЕП от портала за електронни услуги на НАП, съдържаща информация за трудовия и осигурителния стаж на кандидата, необходима за преценка на професионалния опит, съгласно изискванията за заемане на длъжността - същата трябва да е актуална към датата на подаване на документите и собственоръчно заверена от кандидата с надпис „Вярно с оригинала“, дата и подпис, или придобит ранг като държавен служител;
7.6. Документ за самоличност – необходим само за идентификация.
8. Място и срок за подаване на документите за участие:
Документите за участие в конкурса се подават в: 10-дневен срок от публикуване на обявлението, от 8:30 часа до 12:00 часа и от 13:30 часа до 17:00 часа, на адрес: Община град Добрич, ул. „България“ №12, етаж 3, стая №320, лично от кандидатите или техни упълномощени представители. Краен срок – 05.07.2025 г.
Определям длъжностно лица за приемане на документите: Елица Георгиева, младши експерт „Човешки ресурси.
Телефон за контакти: 058/601 605, в. 216.
Документите могат да се подават по електронен път на електронната поща: [email protected], като заявлението, декларацията и справка за актуално състояние от единен електронен трудов запис следва да бъдат подписани от кандидата с електронен подпис.
Формулярите по образец може да се получат всеки работен ден в Община град Добрич, „Център за услуги и информация“, работно място „Деловодство“, ет. 1 от 08:30 часа до 12:00 часа и от 13:30 часа до 17:00 часа. Длъжностна характеристика за конкурсната длъжност се предоставя на кандидатите при подаване на документите.
9. Минимална граница на размера на основната заплата: 1077 лв. При определяне на индивидуалния размер на основната заплата се отчитат нивото на заеманата длъжност, изискванията за нейното заемане, квалификацията и професионалния опит на кандидата, съгласно нормативните актове, определящи формирането на възнагражденията и вътрешните правила за заплатите в Община град Добрич
10. Списъците на допуснатите и недопуснатите кандидати и всички съобщения във връзка с конкурса се обявяват на Информационното табло пред сградата на Община град Добрич и на интернет страницата на общината, в регламентираните от законодателството срокове.
