Главен експерт „Кадастър и регулация“ в дирекция „Устройство на територията, инфраструктура и околна среда“
О б я в л е н и е
Община град Добрич на основание Заповед 1089/21.07.2026 г. на Кмета на Община град Добрич
ОБЯВЯВА ПРОЦЕДУРА ПО ПОДБОР
за длъжността място Главен експерт „Кадастър и регулация“ в отдел „Устройство на територията и строителен контрол“, дирекция „Устройство на територията, инфраструктура и околна среда“.
- Кратко описание на длъжността:
1.1. Основна цел на длъжността: Да организира, координира и контролира дейностите в Общината, свързани с Подробните устройствени планове - План за регулация, устройство на територията в и извън урбанизираните територии в съответствие с действащата нормативна уредба и да работи за срочното и компетентно предоставяне на исканите от физически и юридически лица услуги, свързани с действащите кадастрални и регулационни планове и в съответствие с изискванията на ЗУТ, ЗКИР и поднормативните им документи.
1.2. Области на дейност: Контролна, организаторска, методическа и проектантска дейност по проблемите на кадастъра и регулацията. Работа с физически и юридически лица.
2. Минимални изисквания, предвидени в нормативните актове за заемане на длъжността:
2.1. Степен на завършено образование: Бакалавър;
2.2. Професионална област: Технически науки;
2.3. Професионално направление: Архитектура, строителство и геодезия;
2.4. Специалност: Геодезия;
2.5. Професионален опит: 2 години,
2.6. Допълнителни условия: Да отговаря на изискванията за заемане на длъжността съгласно чл. 107а, ал. 1 от Кодекса на труда (КТ), за което кандидатът подава писмена декларация по образец. При встъпването си в длъжност, избраният кандидат подава пред работодателя декларации по чл. 61 от Закона за противодействие на корупцията сред лица, заемащи публични длъжности (ЗПКСЛЗПД), в качеството си на задължено лице по §2, ал. 1, т. 1 от Допълнителните разпоредби на закона.
3. Минимална граница на основната заплата: от 620,20 евро до 967,00 евро. При определяне на индивидуалния размер на основната заплата на спечелилия подбора кандидат се вземат предвид нивото на заеманата длъжност и изискванията за нейното заемане, квалификацията и професионалния опит на кандидата, съгласно нормативните актове, определящи формирането на възнаграждението.
4. Начин на провеждане на подбора:
4.1. Проверка на документите на кандидатите за съответствие с обявените изисквания и допускане до следващите етапи на подбора;
4.2. Събеседване с допуснатите кандидати.
Допуснатите до събеседване кандидати ще бъдат уведомени допълнително за мястото, датата и часа на провеждането му.
С избрания кандидат ще бъде сключен трудов договор на основание чл. 67, ал. 1, т. 1 от КТ, със срок на изпитване 6 месеца, уговорен в полза на работодателя.
5. Необходимите документи за кандидатстване:
5.1. Заявление за участие (образец);
5.2. Декларация за липса на обстоятелства, които биха се оказали пречка за назначаване, на основание чл. 107а, ал. 1 от КТ (образец);
5.3. Копие от документи за придобита образователно-квалификационна степен;
5.4. Копие от документи за придобита допълнителна квалификация, при наличие на такава;
5.5. Автобиография – CV формат;
5.6. Копие от официални документи, удостоверяващи продължителността на професионалния опит - трудова книжка, служебна книжка, осигурителна книжка или удостоверение за трудов/осигурителен стаж, за стажа след 01.06.2025 г. справка генерирана чрез ПИК или КЕП от портала за електронни услуги на НАП, съдържаща информация за трудовия и осигурителния стаж на кандидата, необходима за преценка на професионалния опит, съгласно изискванията за заемане на длъжността. Електронната справка трябва да е актуална към датата на подаване и собственоръчно заверена от кандидата с надпис „Вярно с оригинала“, дата и подпис.
- Място за подаване на документите:
Кандидатите подават документи лично в Община град Добрич, ул. „България“ №12, всеки делничен ден от 08:30 до 12:00 часа и от 13:00 до 16:00 часа, след завеждане на заявленията си в „Център за услуги и информация“ (ЦУИ), работно място „Деловодство“, ет. 1. Документите по образец и длъжностната характеристика се получават на място в ЦУИ.
Лице за контакти: Виолета Димитрова, главен специалист ЧР, сектор УЧР.
Телефон за контакти: 058/601 605, в. 216.
7. Краен срок за подаване на документите: 07.08.2026 г. включително, 16:00 часа.
8. Общодостъпно място, на което ще се обявяват съобщения във връзка с подбора: Интернет страницата на общината и на информационното табло пред сградата на Община град Добрич.
