Бояджия, пътна маркировка (маркировчик) в ОП "Комуналстрой"

ОБЩИНСКО ПРЕДПРИЯТИЕ „Комуналстрой” гр. ДОБРИЧ

обявява свободно работно място за длъжността Бояджия, пътна маркировка (Маркировчик)

 

1. Минималните изисквания за заемане на длъжността:

1.1. Област на дейност – Изпълнява подготвителни работи и полагане на хоризонтална маркировка, монтаж на пътни съоръжения, знаци и др.

1.2. Кратко описание на длъжността – изпълнява хоризонтална маркировка с маркировъчна боя и маркировъчна машина, монтаж и демонтаж на пътни знаци и указателни табели, монтаж и демонтаж на предпазни ограждения и др., свързани с организацията и безопасността на движение по пътищата.

1.3. Изисквана минимална степен за завършено образование – основно или средно

1.4. Професионална област на специалността, по която е придобито образованието – строителство.

1.5. Години професионален опит – минимум 2 г. стаж по специалността, а при липса на такъв – трудов договор със срок на изпитание мин. 6 месеца.

1.6. Допълнителни изисквания –

1.6.1 Умения свързани с технологията за полагане на бои и лакове.

1.6.2 Умения за работа с електрически инструменти.

1.6.3 Умения за работа с моторни агрегати.

 

2. Необходими документи за кандидатстване:

2.1. Заявление за участие (свободна форма);

2.2. Копие от документи за придобита образователно-квалификационна степен, допълнителна квалификация;

2.3. Автобиография;

2.4. Копие от документи, удостоверяващи продължителността и областта на професионалния опит.

3. Място за подаване на документите:

Кандидатите подават документите за кандидатстване лично в ОП „Комуналстрой“, ул. “Ген. Киселов“ № 1, ет. 6, стая 603 всеки делничен ден от 09:00 часа до 12:00 часа и от 13:00 до 16.00 часа.

Лице за контакт: Ванко Иванов строителен техник, тел.: 0899991856.

4. Краен срок за подаване на документите – 29.07.2024 г. включително.

5. Етапи на подбора

      5.1. Допускане по документи

      5.2. Събеседване с допуснатите кандидати

Допуснатите до събеседване кандидати ще бъдат уведомени допълнително за мястото, датата и часа на провеждането му.

С избрания кандидат ще бъде сключен безсрочен трудов договор на осн. чл. 67, ал. 1, т. 1 от КТ,  със срок на изпитване 6 месеца, в полза на работодателя.

Кандидатите могат да се запознаят с длъжностната характеристика за длъжността при подаване документите на място.