ОБП „Устойчиви дейности и проекти” град Добрич
бявява свободно работно място за длъжността Охранител
в дейност Охрана на общински обекти
1. Минималните изисквания за заемане на длъжността:
1.1. Област на дейност: Охрана на общински обекти.;
1.2. Цел на длъжността: Опазване на общинска собственост и охрана на имуществото и сигурността на гражданите.
1.3. Изисквана минимална степен за завършено образование: основно;
1.4. Професионална област на специалността, по която е придобито образованието – охранителна дейност;
1.5. Години професионален опит: не се изисква;
1.6. Допълнителни изисквания: - първоначално обучение на охранители съгл. чл.28 от ЗЧОД
2. Необходимите документи за кандидатстване:
2.1. Заявление за участие (свободна форма);
2.2. Копие от документи за придобита образователно-квалификационна степен, допълнителна квалификация;
2.3. Автобиография;
2.4. Копие от документи, удостоверяващи продължителността и областта на професионалния опит.
2.4. Свидетелство за съдимост
- Удостоверение за начално професионално обучение за охранител – ако притежават;
- Служебна бележка от Окръжна прокуратура, Окръжен следствен отдел, удостоверяваща липсата на започнати наказателни производства за извършени умишлени престъпления от общ характер;
- Удостоверение от Окръжна прокуратура по постоянен адрес на лицето, че не е привлечено като обвиняем за умишлено престъпление от общ характер
- Карта за предварителен медицински преглед с печат от психодиспансера, който да удостоверява, че лицето не страда от психично заболяване.
- Медицинско удостоверение за психологическа пригодност за охранителна дейност.
3. Място за подаване на документите:
Кандидатите подават документите за кандидатстване лично в ОБП „Устойчиви дейности и проекти”, ул. “Георги Измирлиев“ № 14, всеки делничен ден от 09:00 часа до 12:00 часа и от 13:00 до 16.00 часа.
Лице за контакти: Севдалина Мирчева – организатор охрана
Телефон за контакти: 0885 176 212
4. Срок за подаване на документите: 19 февруари 2016 година.
5. Етапи:
5.1. Подбор по документи.
5.2. Събеседване с допуснатите кандидати.
След подбора по документи допуснатите до събеседване кандидати ще бъдат уведомени допълнително за мястото, датата и часа на провеждането му. С избрания кандидат ще бъде сключен постоянен трудов договор на основание чл. 67, ал.1, т.1 от Кодекса на труда на осемчасов работен ден, със срок на изпитване 6 месеца.
Кандидатите могат да се запознаят с длъжностната характеристика за длъжността в ОБП „Устойчиви дейности и проекти”.
